Livera for Change
Stijlvol bewustzijn
Samen maken we het verschil, door bewuste keuzes te maken. Zo maken we de wereld mooier: dat doen we met onze perfect passende bh’s en bikini’s waarin jij kan stralen als nooit tevoren. Comfortabele pyjama’s of fijne loungewear waarin je schaamteloos jezelf mag zijn. Maar hoe kunnen we als bedrijf die producten maakt de wereld mooier maken?
Daarvoor vertellen we eerst graag wat meer over ons. In 1969 werd Livera opgericht en tot op de dag van vandaag zijn we een begrip in Nederland. We staan al meer dan 50 jaar bekend om ons deskundig advies. In 2014 zijn we onderdeel geworden van Groupe Chantelle. Een Frans familiebedrijf met bijna 150 jaar ervaring.
Met de nieuwe generatie aan het roer is duurzaamheid een van onze belangrijkste prioriteiten. Ook al maken we kwalitatieve producten die goed passen, van duurzamere materialen, en met innovatieve processen, het maken van een bh, bikini, onderbroek of pyjama maakt altijd impact op het milieu! Je hoort het steeds vaker, organisaties die gaan verduurzamen, bezig zijn met MVO of CSR. Mooie termen maar wat bedoelen ze daar mee?
MVO staat voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen, bij alles wat je doet denk je aan de gevolgen voor mens, dier en milieu. Daarbij probeer je jouw impact in de bedrijfsvoering zo laag mogelijk te houden. Dit is geen eenvoudige opdracht en gaat dan ook door het hele bedrijf heen. Denk aan het kiezen van de stoffen voor onze producten, het in kaart brengen waar onze producten gemaakt worden tot aan de afvalinzameling in onze winkels aan toe.
Juist omdat het een enorm onderwerp is, zijn er heel veel onderwerpen waar we onze impact kunnen verkleinen. Dit gaat niet van de ene op de andere dag. We noemen het ook onze MVO expeditie. Een reis die we gestart zijn en die door onze hele organisatie gaat en waarbij we samenwerken als nooit tevoren, intern én extern. We zijn er nog lang niet, maar wat hebben we in een relatief korte periode ontzettend veel stappen gezet. We vertellen je hier graag meer over.
Daarvoor vertellen we eerst graag wat meer over ons. In 1969 werd Livera opgericht en tot op de dag van vandaag zijn we een begrip in Nederland. We staan al meer dan 50 jaar bekend om ons deskundig advies. In 2014 zijn we onderdeel geworden van Groupe Chantelle. Een Frans familiebedrijf met bijna 150 jaar ervaring.
Met de nieuwe generatie aan het roer is duurzaamheid een van onze belangrijkste prioriteiten. Ook al maken we kwalitatieve producten die goed passen, van duurzamere materialen, en met innovatieve processen, het maken van een bh, bikini, onderbroek of pyjama maakt altijd impact op het milieu! Je hoort het steeds vaker, organisaties die gaan verduurzamen, bezig zijn met MVO of CSR. Mooie termen maar wat bedoelen ze daar mee?
MVO staat voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen, bij alles wat je doet denk je aan de gevolgen voor mens, dier en milieu. Daarbij probeer je jouw impact in de bedrijfsvoering zo laag mogelijk te houden. Dit is geen eenvoudige opdracht en gaat dan ook door het hele bedrijf heen. Denk aan het kiezen van de stoffen voor onze producten, het in kaart brengen waar onze producten gemaakt worden tot aan de afvalinzameling in onze winkels aan toe.
Juist omdat het een enorm onderwerp is, zijn er heel veel onderwerpen waar we onze impact kunnen verkleinen. Dit gaat niet van de ene op de andere dag. We noemen het ook onze MVO expeditie. Een reis die we gestart zijn en die door onze hele organisatie gaat en waarbij we samenwerken als nooit tevoren, intern én extern. We zijn er nog lang niet, maar wat hebben we in een relatief korte periode ontzettend veel stappen gezet. We vertellen je hier graag meer over.
01
Inclusiviteit
Wij houden van vrouwen en helpen ze graag om nog meer van zichzelf te houden. Als Livera team zijn wij er al meer dan 50 jaar om haar, in al haar gedaanten, te ondersteunen. Onze collectie is net zo veelzijdig als zijzelf. Met een breed assortiment lingerie essentials zijn wij er voor haar in alle momenten van haar leven.
Belofte #01: Zelfliefde
- Diverse modellen en geen retouchering
- Diverse modellen en geen retouchering
- Ondersteunen bij vergroten zelfvertrouwen
Belofte #02: Voldoen aan behoeften
- Inclusiviteit: lingerie voor elke vrouw
- Kwaliteitsborging in elk detail
- Merken met verschillend prijsniveau
- Minimale milieu-impact
- Steunen liefdadigheid instanties
02
Circulariteit
We zetten ons in om onze ecologische voetafdruk te verkleinen door over te stappen op duurzamere processen. De overgang van een lineair naar circulair businessmodel is noodzakelijk, maar gaat minder snel dan we zouden willen. Maar we beloven elk jaar stappen te maken. Hieronder een aantal voorbeelden van stappen die wij op dit moment al zetten.
Belofte #03: Minimaliseren van onze impact op de omgeving
- Verduurzamen van het ontwerp- en productieproces
- Verminderen van plastic verpakkingsmaterialen
- Emissiereductie logistiek
Belofte #04: Ontwikkelen van eco-bewuste producten
- Producten gemaakt van innovatieve, energiezuinige materialen
- Duurzame verpakkingen en langdurige producten
Belofte #05: Bevorderen en ontwikkelen van een circulaire economie
- Chantelle One: recyclebare en zero waste BH
- Samenwerking met Drop & Loop
03
Verantwoord zijn
Onze bedrijfscultuur is doordrongen van naleving, ethiek en integriteit, met langdurige samenwerkingen met stabiele leveranciers die strenge controle hebben op arbeidsvoorwaarden en veiligheid. We waarborgen de gezondheid en veiligheid van onze medewerkers als prioriteit en streven naar voortdurende verbeteringen en het bevorderen van nieuwe manieren van werken.
Deelnemen aan de schoonheid van de wereld houdt in dat we actief werken aan de veiligheid en het welzijn van iedereen: onze klanten, onze medewerkers, onze partners en toekomstige generaties. Het betekent ook streven naar een samenleving waarin mensen met respect en waardigheid worden behandeld. Wij zetten ons in voor veilige en eerlijke arbeidsomstandigheden en ondersteunen sociale initiatieven.
Belofte #06: Aanbieden van veilige producten van hoge kwaliteit
Belofte #06: Aanbieden van veilige producten van hoge kwaliteit
- Collecties zijn 95% OEKO-TEX Standard 100 gecertificeerd
- Samenwerking tex.tracer: transparantie productieproces
Belofte #07: Garanderen van een gezonde en veilige werkomgeving
- Promoten gendergelijkheid en diversiteit
- Livera Academy: intern trainingsprogramma
Belofte #08: Ontwikkelen van sociale initiatieven
- Samenwerking ProudBreast
"De afgelopen jaren hebben we de eerste duurzame stappen gezet. Soms klein, maar wel met een grote impact. Deze stappen hebben gezorgd voor een verandering binnen de organisatie. Omdat bepaalde processen al jarenlang een vast gegeven zijn, is dit niet altijd eenvoudig. Het belangrijkste is dat wij, de organisatie én onze ondernemers, ons bewust worden van de veranderingen die nodig zijn om te verduurzamen en onze verantwoordelijk hierin te nemen.” – Terry Hommelberg-Hoogsteder, CSR-Manager.
In cijfers
0
Medewerkers op ons hoofdkantoor en in onze eigen winkels.
0
Unieke producten.
0%
Van onze collectie is gemaakt van duurzamere materialen in 2022.
0%
Van alle medewerkers is vrouw.
A - A
Lingerie van de beste kwaliteit. van cup a t/m i en maat 34 t/m 50.
0%
Van onze eigen collectie is oeko-tex® gecertificeerd in 2022.
0
eigen winkels en 90 franchisewinkels.
0
verschillende maten. wij zijn er voor elke vrouw.
0
alle 30 fabrieken waar wij mee werken, tekenden ons “code of conduct ” document.